Mediation im Betrieb

der Weg, den Konflikt als Chance zu erleben

Schwierigkeiten unter Kolleginnen und Kollegen oder zwischen Chef und Mitarbeitenden können zu Auseinandersetzungen führen bei denen die unterschiedlichen Sichtweisen und Meinungen vermeintlich unlösbar aufeinanderprallen.

Die Folge ist: Alle Beteiligten sind viel mit dem Konflikt und dem was
die Anderen falsch machen beschäftigt. Die Arbeit leidet darunter.
Die Motivation und die Freude an der Tätigkeit lassen nach.
Langfristig wirkt sich dies auf den Erfolg des Betriebs und sein
Erscheinungsbild bei den Kunden aus.

Mediation bietet die Chance, diese Schwierigkeiten gemeinsam
anzuschauen, unterschiedliche Sichtweisen offen zu legen,
Probleme deutlich und klar anzusprechen und gemeinsam
einen Weg zu finden, wie es in Zukunft weitergehen soll.

Geklärte Konflikte sparen Zeit, bringen die Arbeitsfreude
zurück, verbessern den Umgang mit den Kunden und
damit die Außendarstellung des Betriebes.